为贯彻落实学校就业工作部署，进一步推进2025届毕业生就业工作提质增效，4月17日上午，学院召开2025年毕业生就业工作推动会。学院党政领导，毕业班辅导员参加本次会议。
刘炜对就业工作提出明确要求。他强调，毕业班辅导员要立足岗位职责，落实两项重点工作：一是深入学生群体，主动了解毕业生思想动态与实际需求，精准传达国家与学校就业政策，引导学生树立正确择业观；二是把握就业形势，结合当前就业环境复杂性，督促毕业生认清机遇、转变观念、积极行动，避免“慢就业”“缓就业”现象。同时，毕业设计导师需加强与学生及辅导员的沟通联动，将专业指导与就业帮扶相结合，形成全员促就业的良好氛围。
张蕾结合当前学院就业数据，指出目前存在就业各专业间的不平衡问题，需重点关注未就业率较高的专业与班级。针对下一步工作，张蕾提出两点举措：一是拓宽信息渠道，通过校企合作平台、校友资源等多途径发布岗位信息，确保就业信息“量质双升”；二是发挥示范引领，动员学生党员、干部主动签约就业，以点带面带动班级整体就业积极性。
此次推进会系统梳理了当前就业工作的难点与对策，凝聚了全员促就业的共识。学院将持续深化“就业育人”理念，开展“一对一”就业帮扶等务实举措，以更有温度的指导、更有力度的行动，护航2025届毕业生走稳走好迈向社会的“第一步”。
撰稿：袁雪
