为了让新任科级干部更快的进入角色、更好的开展工作，2021年1月21日上午9点，艺产学部科级干部培训会在美术馆会议室召开。会议由艺产学部党总支书记文华主持，艺产学部全体处科级干部参与了此次培训会议。
艺产学部部长杨剑涛领学了精心准备的学习材料，向全体处科级干部详细阐释了艺产学部组织构架、决策机制、分工负责原则、层级管理原则、评价考核指标、各岗位工作要点、各版块工作流程等内容，并对下一步工作提出了要求。
文华书记强调此培训会的重要性，肯定了杨部长的工作，并对处科级干部的工作均提出了要求。对于处级干部，他提出：1、要有担当。主管、分管领导要主动介入、关注和帮助科级干部成长；2、加强指导。新任科级干部，工作职责、环境、机制均发生变化，处级干部要指导、论证科级部门的分工；3、注意工作的方式方法。加强工作方式方法的研究和学习，多采用交流和讨论的方式开展工作；4、正确、科学、客观的对待问责机制。5、处级干部之间协同配合，书记、部长作出表率，营造风清气正的政治生态。
同时，对科级干部提出要求：1、要有政治规矩、加强纪律意识；2、各部门间应加强配合和协调，密切沟通，互相支持，整体联动；3、部门内部不能出现各自为政的情况，要分工明确、通力合作；4、做好角色的转换工作，提前进入角色，分工“不能少于之前科级岗位的工作量”；5、问责机制、容错机制并存，摆正工作态度，要有责任心，面对问题要具备创新和开拓精神。
最后，艺产学部党政两位领导均强调艺产学部各部门内部分工是相对的，合作是永恒的，配合是绝对的，希望各位处科级干部在今后的岗位工作中同心协力、认真负责、积极作为，为学部发展献策献力。
