部门：创艺MORE FUN 众创空间 |
岗位名 | 姓名 | 工作 项目 | 工作程序与关键环节、相关制度与表格 |
空间负责人 | 向娟 | 1、空间建设文件拟定 | 1、制度建设 2、运行管理及相关表格 3、日常管理 4、年度总结 5、情况及时汇报及工作规划 |
2、项目遴选每年2个 | 1、项目遴选制度 2、项目遴选流程 3、项目遴选相关表格 |
3、孵化项目每年不少于1个 | 1、遴选孵化项目相关资料收集 2、辅助孵化项目来源及金费等统计 3、孵化成果的跟踪回访及宣传 |
4、团队建设 | 1、团队建设，运营人员的考评 2、培训每周至少一次 |
5、活动开展 | 每年除配合美术馆相关展览及活动外，应该主办或承办展览或活动2次. 活动前后需要进行相关报道与宣传,并于活动后进行相关总结. |
6、自我提高与考察 | 每年应针对当年的情况分析全国创客空间的发展形势，进行项目考察，学习参观,与相关人员与交流.外出考察与交流不少于1次.并针对管理发展等及时做出总结和反馈。 |
运营团队 | 学生 | 1、日常管理 | 创客日常运营 |
2、创业服务 | 配合创客进行相关服务性工作 |
3、个人项目 | 学生自己需参加一个创客项目，在项目中通过锻炼，逐步成长为新创客 |
4、学习与提高 | 学生应积极参加相关培训，每月至少总结或汇报一次 |
入驻企业或团队 |
| 1、项目遴选 | 入驻团队应积极参加项目遴选，无项目遴选的团队，一年后取消入驻资格 |
2、责任与义务 | 应根据协议履行相关责任与义务 |
